상대방이 원하지 않는 성적인 말과 행동으로 상대에게 성적 굴욕감 및 수치심을 느끼게 하는 것을 의미합니다.
또한 단체생활에서 이런 성적 언행을 수용하는 것에 대한 여부가 학업, 업무, 고용에서의 이익 또는 불이익의 조건이 되거나, 적대적인 환경을 조성하는 경우도 성희롱이 됩니다. 성희롱을 규제하는 이유는 성희롱은 성별의 차이와 연관된 권력관계의 불균형이 반영되어 일어나는 문제이기 때문입니다.
성희롱 행위로만 그치는 것이 아니라 불평등한 조직 문화를 형성하고, 이로 인해 학습 및 근로의 조건과 환경을 불평등하게 만들게 됩니다.

성폭력이란 상대방의 의사에 반하여 이루어지는 성적 말과 행동으로 상대의 성적 자기결정권을 침해하는 모든 행위입니다.
성폭력 관련법에 의해 처벌할 수 있는 성폭력 범죄와, 비사법적 절차로 권리가 구제되는 유형도 포함됩니다.